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  為進一步提升職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，揚汽集團高度重視，有序開展職工年度培訓工作，2022年共計培訓100余批次，參訓人員9000余人次。 
  根據(jù)年度培訓計劃和目標，2022年培訓課程主要以防疫知識、安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)健康和實際操作技能五個方面內(nèi)容的教學為主，在培訓方式上靈活多樣，采用集中培訓與單獨培訓、集中授課與線上自學相結(jié)合的方式，既落實落細培訓計劃，又能確保集團日常生產(chǎn)工作有序開展。
  下一步，集團公司將緊緊圍繞年度培訓工作目標和發(fā)展任務(wù)，繼續(xù)貫徹落實建設(shè)學習型企業(yè)，培育學習型職工， 嚴格按照“優(yōu)化管理、持續(xù)改進”要求，全面提升職工綜合素質(zhì)，全力推動集團公司更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。